Senior Business Actuary – Life Insurance

De divisie 'Insurance' zorgt voor de winstgevendheid, ontwikkeling en verkoop van onze producten en diensten, en beheert onze levensverzekeringsportefeuille. Binnen deze divisie stuurt de afdeling 'Business Change & Monitoring' de levensverzekeringsactiviteiten door middel van cijfermatige analyses, ondersteunt de business op technisch vlak met de nodige technische en actuariële studies, en analyseert businessprojecten met een IT-impact.

Dit team bestaat uit een tiental collega's die jou er graag zouden bijhebben!

Jouw taken

Als Senior Business Actuary ben je verantwoordelijk voor het beheer van de winstgevendheid van de levensverzekeringsportefeuille en het optimaliseren van de resultaten op bedrijfsniveau.

Je vervult dus onder meer de volgende taken:

• De winstgevendheid van onze producten beheren en tegelijk de huidige modellen optimaliseren, d.w.z.:
• De evolutie van de winstgevendheid over onze gehele portefeuille analyseren en aansturen.
• De ontbrekende winstgevendheidsmodellen ontwikkelen in samenwerking met de financiële teams en de groep.
• Businessacties voorstellen die de winstgevendheid, de impact van de herverzekering en de resultaten verbeteren, en die acties opvolgen.
• Herverzekeringen van het beschermings- of financiële type beheren:
• De prognoses en budgetten bepalen in verband met de verschillende herverzekeringen.
• De prestaties van de portefeuille met betrekking tot deze herverzekeringsstructuren volgen en analyseren.
• De verschillende vernieuwingen in herverzekering aansturen.
• Bijdragen aan en uitdagingen stellen voor verschillende structuren om resultaten te optimaliseren, met name in de context van herverzekering.
• De cyclus van financiële afsluitingen beheren vanuit businessperspectief:
• De businessafsluitingen binnen het team aansturen.
• De rapporten van afsluitingen met betrekking tot herverzekering opmaken.
• Bijdragen aan de stabilisatie van de benodigde informatie voor de afsluiting, zoals:
• De te vormen reserves en de verschillende berekeningen om verplichtingen na te komen beheren en controleren.
• Technische ondersteuning verlenen aan managers door middel van actuariële berekeningen enz.
• Het technische aanspreekpunt zijn voor de business:
• De resultaten van het bedrijf op het vlak van Begaap, IFRS en Solvency II begrijpen en interpreteren, namelijk:
• De impact van de businessdimensies (vooral Begaap) beheersen.
• Contact leggen met de teams die de Begaap-, IFRS- en Solvency II-resultaten afleveren.
• Businessacties voorstellen om deze resultaten te verbeteren.
• De benodigde modellen voor de gehele activiteit van het team opzetten en in stand houden (budgetten, prognoses, herverzekering, voorzieningen...) en de nodige optimalisaties vaststellen en toepassen.
• Helpen met het bepalen van budgetten en doelstellingen en met de technische analyses in verband met de evolutie van de portefeuille.

Jouw profiel

• Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in wiskunde, actuariële of economische wetenschappen.
• Je kunt aantonen dat je al ervaring hebt in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de levensverzekeringssector, herverzekering of bankbeleggingsproducten.
• Je beheerst uitstekend het Nederlands of Frans met een goede kennis van de andere landstaal en je kunt in het Engels werken.
• Je goochelt met Excel (VBA) en bent vertrouwd met Powerpoint.
• Je bent thuis in ten minste één database-querytaal (SAS, SQL); kennis van Power BI of Power Query is een voordeel.
• Je hebt een analytische geest en het vermogen tot abstract denken dat nodig is om de resultaten/cijfers te begrijpen en aanbevelingen te formuleren.
• Je kunt je analyses efficiënt, eenvoudig en duidelijk toelichten aan alle soorten stakeholders, inclusief het senior management.
• Je kunt werken onder druk en strakke deadlines halen.
• Je bent zelfstandig en neemt initiatief.
• Je bent natuurlijk een teamspeler.

Goede redenen om bij ons te komen werken

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Een onderneming op mensenmaat binnen een dynamische groep waar je snel je stempel kunt drukken.
• Een toegankelijk management dat dicht bij zijn medewerkers staat en een prettige werksfeer.
• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden, met name dankzij onze Athora Academy.
• Een goede werk-privébalans dankzij de vele vrije dagen (min. 39 per jaar), flexibele werktijden en tot 3 dagen telewerken per week.
• Een aantrekkelijk salarispakket met diverse voordelen.
• Moderne kantoren die baden in het licht en samenwerking bevorderen.
• Een centrale locatie in de wijk van de Naamsepoort, bereikbaar met de trein en het openbaar vervoer en met parkeergelegenheid indien nodig.
• Last but not least: een zonnig terras, afterworkparty’s met collega's, teambuildingactiviteiten, een jaarlijkse personeelsdag en nog meer evenementen die je zelf mag ontdekken... 😉

Ben je op zoek naar een fijne organisatie met een menselijk gezicht? Hecht je veel belang aan samenwerking en onderlinge hulp? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!