Business Performance Expert

De divisie 'Insurance' zorgt voor de winstgevendheid, ontwikkeling en verkoop van onze producten en diensten, en beheert onze levensverzekeringsportefeuille. Binnen deze divisie stuurt de afdeling 'Business Change & Monitoring' de levensverzekeringsactiviteiten door middel van cijfermatige analyses, ondersteunt de business op technisch vlak met de nodige technische en actuariële studies, en analyseert businessprojecten met een IT-impact.

Dit team bestaat uit een tiental collega's die jou er graag zouden bijhebben!

Jouw taken

Als Business Performance Expert ben je verantwoordelijk voor het beheer van de levensverzekeringsportefeuille.

Je vervult dus onder meer de volgende taken:

• Leidinggeven aan het opstellen van het meerjarig strategisch businessplan met cijfers:
  • Business targets en aannames bepalen in overleg met de verschillende stakeholders (business, finance, ...) waaronder het Directiecomité.
  • De portefeuilletrends en acties ter verbetering van het resultaat en de rentabiliteit vertalen in budgetten en financiële prognoses.
• Een dynamiek voor performance management van de business leven opzetten om de uitvoering van de strategie en het plan te sturen:
  • De evolutie van de levensverzekeringsportefeuille volgen (bijv. reserves, premies, uitbetalingen enz.), de trends grondig analyseren en toelichten.
  • Dashboards implementeren en cijferanalyses uitvoeren om de evolutie van de portefeuille te volgen aan de hand van belangrijke indicatoren.
  • Proactieve en reactieve maatregelen voorstellen om de resultaten en rentabiliteit van de portefeuille te verbeteren. Acties ter verbetering van de resultaten en rentabiliteit opvolgen en mee opzetten (bijv. herverzekering, productwijzigingen, commerciële initiatieven, enz.).
  • Bijdragen aan de technische en actuariële studies die nodig zijn om de rentabiliteit van de portefeuille en de ontwikkeling ervan ten opzichte van plannen en budgetten te garanderen.
  • De gesprekken leiden over de prognose gedurende het jaar.
• Vanuit zakelijk perspectief, de cyclus van financiële afsluitingen leiden (inclusief herverzekering):
  • De verschillende maand-/kwartaal-/jaarverslagen die nodig zijn voor het samenstellen van de bedrijfsresultaten, opstellen en voorleggen.
  • De externe rapporten voor de verschillende herverzekeraars en de toezichthouder opstellen en voorleggen.
• Bijdragen aan de stabilisatie van de informatie die nodig is voor de afsluiting:
  • De aan te leggen reserves en diverse berekeningen om aan de verplichtingen te voldoen, beheren en nakijken.
  • Technische ondersteuning verlenen aan de managers door middel van berekeningen.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal een bachelordiploma, bij voorkeur in wiskunde, economische wetenschappen of actuariële.
• Je kunt aantonen dat je al minstens 4 jaren ervaring hebt binnen teams voor data- en/of prestatieanalyse, bij voorkeur in de sector van levensverzekeringen of bankbeleggingsproducten.
• Je bent Nederlands- of Franstalig met een goede beheersing van de andere landstaal en je kunt in het Engels werken.
• Je hebt een analytische geest en het vermogen tot abstract denken dat nodig is om de resultaten/cijfers te begrijpen en aanbevelingen te formuleren.
• Je kunt je analyses efficiënt en duidelijk toelichten aan alle soorten stakeholders, inclusief het senior management.
• Je goochelt met Excel (VBA) en bent vertrouwd met Powerpoint.
• Je bent thuis in ten minste één database-querytaal (SAS, SQL); kennis van Power BI of Power Query is een voordeel.
• Je bent toegewijd en kunt strakke deadlines halen.
• Je bent zelfstandig en neemt initiatief.
• Je bent natuurlijk een teamspeler.

Goede redenen om bij ons te komen werken

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Een bedrijf op mensenmaat binnen een dynamische groep waar je je snel kunt onderscheiden.
• Een toegankelijk management dat dicht bij zijn werknemers staat en met een aangename werksfeer.
• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden dankzij met name onze Athora Academy.
• Een goede werk-privébalans dankzij de vele vakantiedagen (min. 39 per jaar), flexibele werktijden en tot 3 dagen telewerken per week.
• Een aantrekkelijk salarispakket met diverse voordelen.
• Moderne kantoren die baden in het licht en samenwerking bevorderen.
• Een centrale locatie in de wijk van de Naamsepoort, bereikbaar met de trein en het openbaar vervoer en met parkeergelegenheid indien nodig.
• Last but not least: een zonnig terras, afterworkparty’s met collega's, teambuildingactiviteiten, een jaarlijkse personeelsdag en nog meer evenementen die je zelf mag ontdekken... 😉

Ben je op zoek naar een fijne organisatie met een menselijk gezicht? Hecht je veel belang aan samenwerking en onderlinge hulp? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!