Valuation Actuary

Au sein de notre département Balance Sheet Management, dont la mission est de répondre aux besoins d’Athora Belgium en matière de reporting actuariel et de gestion du bilan, nous recherchons un Actuaire en gestion de capital. Ce poste contribuera aux sujets liés à la Gestion du Capital, à la Prévision et à l’Analyse des Changements, couvrant les domaines suivants : Solvabilité II, IFRS 17, EBS, Gestion du Capital, ALM (Asset Liability Management), Modélisation, Rentabilité des nouvelles affaires, Migration de la plateforme actuarielle, Opérations stratégiques de bilan (M&A, réassurance, …).

L’équipe est composée de 8 collègues qui n’attendent que vous !

Vos responsabilités

En tant que Valuation Actuary, vous contribuerez principalement à l'évaluation Solvabilité et IFRS17, au soutien de la gestion du capital et à d'autres sujets connexes :

• Mesurer, optimiser et rapporter sur les différents composants des Provisions Techniques Vie, les modèles de Capital de Risque selon les cadres réglementaires Solvabilité II, IFRS 17 et BMA sur une base trimestrielle.
• Réconcilier et analyser les entrées et sorties actuarielles, en fournissant des informations dans l'analyse trimestrielle des changements des fonds propres Solvabilité II et du SCR.
• Effectuer des projections pour la planification des affaires, l'Évaluation Interne des Risques et de la Solvabilité (ORSA) de l'entreprise et les tests de résistance des régulateurs.
• Participer à la migration de la plateforme actuarielle locale, dans le but de comprendre et d'analyser la modélisation des flux de trésorerie, d'évaluer leur utilité pour les objectifs mentionnés ci-dessus, et en particulier de réconcilier les chiffres entre les systèmes.
• Contribuer à la calibration et à la documentation des hypothèses non économiques (dépenses, mortalité, résiliation, etc.) ainsi qu'à la mise en œuvre et à la documentation des changements de modèle.
• Contribuer au processus annuel de planification de gestion intégrée.
• Communiquer avec les parties prenantes de l'entreprise et contribuer aux différents comités internes (locaux et de groupe).
• Participer à des projets transversaux de gestion du bilan (fusions et acquisitions, mise en œuvre/révision de la réassurance interne et externe, processus de transfert de portefeuille, migration de logiciels actuariels, etc.).
• Optimiser le cadre existant en améliorant les processus, les contrôles, la documentation et en soutenant l'automatisation dans SAS, Python, R, VBA à des fins de reporting.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire, idéalement en économie, mathématiques ou en science actuarielle.
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec de l'expérience dans le type de reporting réglementaire (ré)assurance.
• Vous avez une excellente connaissance du français ou du néerlandais et une bonne maîtrise de l'autre langue nationale et vous êtes à l'aise pour travailler en anglais.
• Vous possédez une solide connaissance de Solvabilité II, de la modélisation en assurance vie (réassurance) et vous êtes à l'aise avec la programmation dans divers langages de logiciels actuariels (par exemple, Risk Agility, Prophet, Moses…).
• Vous avez de solides compétences en modélisation, en programmation (SAS, Python, R, VBA) et en utilisation des outils de MS Office.
• Vous êtes capable de travailler et d'apprendre rapidement et de manière soutenue dans un environnement dynamique.
• Vous avez un esprit analytique et êtes orienté solutions et résultats.
• Vous pouvez communiquer avec toutes sortes d'interlocuteurs et êtes capable de présenter les résultats à la direction de manière efficace et claire.
• Vous êtes autonome et prompt à prendre l'initiative
• Vous osez penser en dehors des sentiers battus et n'hésitez pas à faire des suggestions.

De bonnes raisons de nous rejoindre.

• Un contrat de travail à durée indéterminée.
• Une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe dynamique où vous pouvez rapidement avoir un impact.
• Une gestion accessible proche du personnel et un environnement de travail agréable.
• De nombreuses opportunités de développement, grâce notamment à notre Athora Academy.
• Équilibrez vie professionnelle et vie privée avec des congés généreux (au moins 39 jours par an), des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
• Un package salarial attractif plus divers avantages en nature.
• Des bureaux modernes et lumineux favorisant la collaboration.
• Un emplacement central dans le quartier de la Porte de Namur, accessible par train et transports en commun, avec des possibilités de stationnement disponibles si nécessaire.
• Enfin, mais non des moindres… une terrasse ensoleillée, des afterworks entre collègues, des teambuildings, une journée annuelle du personnel et de nombreux autres événements à découvrir… 😉

Si vous recherchez une organisation amicale avec un visage humain et que vous accordez de l'importance à la coopération et à l'entraide, vous êtes à la bonne adresse.