Senior Business Actuary – Life Insurance

Au sein de la direction ‘Insurance’, dont la mission est d’assurer la profitabilité, le développement et la vente de nos produits et services, et le pilotage de notre portefeuille d’assurance vie, le département ‘Business Change & Monitoring’ pilote et oriente le business Assurance Vie au travers d’analyses chiffrées, supporte techniquement le business notamment en réalisant les études techniques et actuarielles nécessaires et analyse des projets business avec un impact IT.

Cette équipe est composée d’une dizaine de collègues qui n’attendent plus que vous !

Vos responsabilités

En tant Senior Business Actuary spécialisé en assurance vie, vous serez responsable de mener à bien des activités actuarielles récurrentes ainsi que des projets spécifiques. Cela inclut notamment les clôtures, les calculs de polices, les tarifications, les offres et les déclarations légales. Vous jouerez également un rôle clé dans le support à la rentabilité et au suivi du portefeuille.

Vous êtes donc responsable, entre autres choses de :

• Produire des reportings financiers, de réassurance, régulatoires et métiers dans le cadre des clôtures.
• Stabiliser les informations nécessaires pour la clôture.
• Gérer et vérifier les réserves et calculs au niveau police.
• Identifier et résoudre les problèmes de qualité de données.
• Assurer le support technique des gestionnaires via des calculs.
  • Produire les hypothèses métier pour les calculs Solvency et IFRS.
  • Supporter les activités courantes d'Assurance Vie :
• Aider à la définition de tarifs et évaluer les offres commerciales.
• Réaliser et contrôler des calculs (primes, réserves, capitaux, etc.) pour la vie individuelle et groupe.
• Développer et maintenir des outils de calculs au niveau police et tarification (Excel, SAS…).
• Mettre en place et maintenir des modèles pour l'activité de l'équipe (budgets, projections, réassurance, provisionnement…).
  • Supporter le suivi de la Profitabilité des produits :
• Utiliser et améliorer les modèles de calcul de profitabilité.
• Proposer et suivre des actions pour améliorer la profitabilité.
  • Assurer le monitoring du Portefeuille Assurance vie :
• Mener des analyses techniques de l'évolution du portefeuille.
• Supporter la définition des budgets et objectifs liés au portefeuille dans le cadre du plan stratégique annuel.
  • Participer à des projets transversaux.
  • Etc.

Votre profil

• Vous possédez un master, de préférence en mathématique, sciences actuarielles ou économiques.
• Vous pouvez justifier d’une expérience similaire de minimum 3 ans, idéalement dans le secteur de l’assurance Vie, la réassurance ou des produits d’investissement bancaires.
• Vous êtes francophone ou néerlandophone avec une bonne maîtrise de l’autre langue nationale et vous pouvez travailler en anglais.
• Vous disposez d’un esprit analytique et de capacité d’abstraction nécessaires pour comprendre les résultats/chiffres et formuler des recommandations.
• Vous êtes capable de présenter vos analyses de manière efficace, simple et claire avec tout type de parties prenantes, y inclus le Senior Management.
• Vous jonglez avec Excel (VBA) et êtes à l’aise avec Powerpoint.
• Vous maitrisez au moins un langage de requêtes de bases de données (SAS, SQL) ; la connaissance de Power BI ou Power Query est un plus.
• Vous êtes flexible et pouvez travailler sous pression en respectant des délais serrés.
• Vous êtes autonome et prenez des initiatives.
• Vous avez l’esprit critique et cherchez sans cesse à améliorer l’existant.
• Vous avez bien sûr l’esprit d’équipe.

Les bonnes raisons de nous rejoindre

• Un contrat à durée indéterminée.
• Une entreprise à taille humaine, au sein d’un groupe dynamique, dans laquelle vous pouvez rapidement vous démarquer.
• Un management accessible, proche de ses collaborateurs et une ambiance de travail agréable.
• De nombreuses opportunités de développement grâce notamment à notre Athora Academy.
• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux nombreux jours de congé (min. 39 par an), aux horaires flexibles et jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
• Un package salarial attractif accompagné de divers avantages.
• Des bureaux modernes et lumineux favorisant la collaboration.
• Un emplacement central dans le quartier Porte de Namur, accessible en train et en transports en commun et un parking mis à disposition si besoin.
• Last but not least… une terrasse ensoleillée, des afterworks entre collègues, des teambuildings, un staff day annuel et encore d’autres events à découvrir… 😉

Si vous cherchez une organisation conviviale, à visage humain et que vous valorisez la collaboration et l’entraide, vous êtes à la bonne adresse !