Product Manager Life Insurance

Au sein du Département Assurances, qui gère les produits et processus d'assurance vie (solutions d'épargne et d'investissement pour les indépendants et les clients privés), du développement de produits et des ventes à la gestion de portefeuille, le Département Marketing & Communication Commerciale définit la stratégie pour attirer et fidéliser les clients afin de développer les ventes de nos produits et services.

L'équipe est composée d'une dizaine de collègues et recherche quelqu'un comme vous !

Vos Responsabilités

En tant que Product Manager Assurance Vie, vous serez responsable du développement, de l'adaptation, du positionnement et du suivi de nos produits et services d'assurance vie (pour les particuliers et les indépendants), en ligne avec les besoins des clients, les évolutions du marché et les tendances concurrentielles. Vous jouerez donc un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie produit.

Vos responsabilités incluent :

1. Le suivi des tendances et des évolutions du marché, y compris les besoins des clients et des courtiers, ainsi que les produits et services offerts par les concurrents (Branches 21, 23 et 26). Vous identifiez les opportunités de développement ou d'amélioration de produits et proposez des initiatives marketing. Vous contribuez activement chaque année au cycle de planification stratégique en fournissant une analyse de produit structurée qui fait la différence en termes de croissance et de protection du portefeuille.
2. Le développement, le maintien et la remise en question de la proposition de valeur d'Athora Belgium en ligne avec la stratégie de l'entreprise, tout en apportant des idées innovantes basées sur les tendances du marché et les forces du Groupe Athora.
3. La direction du cycle de développement et/ou de révision des produits de A à Z, de la conception du concept à la définition de la stratégie de mise sur le marché, en collaboration avec de multiples parties prenantes (Conformité, Distribution, Fonction Actuarielle, etc.). Vous agissez en tant que chef de projet, réconciliant les différents points de vue et favorisant un consensus bénéfique pour l'entreprise. Le développement de produits est entre vos mains. Cela exige également de la discipline et de la rigueur dans la gestion de toute la documentation liée aux produits et des documents contractuels (conditions générales et particulières, fiches d'information financière, documentation technique, propositions d'assurance, etc.).
4. La mise en œuvre du suivi de portefeuille via des tableaux de bord et des KPI pertinents afin de rendre compte de manière structurée de l'évolution du portefeuille, d'identifier proactivement les risques et les opportunités, et de proposer des actions d'atténuation ou de développement appropriées.
5. La génération de nouvelles idées et la collaboration étroite avec les équipes Marketing et Ventes pour développer des campagnes marketing, créer des supports d'aide à la vente (y compris des supports de formation pour les courtiers) et contribuer au lancement commercial de nouveaux produits et services.
6. La formation et l'information des collègues, notamment au sein des Ventes et des Opérations, de manière proactive ou sur demande, sur les produits et les évolutions du marché.

Votre Profil

• Vous êtes titulaire au minimum d'un Bachelier en Marketing, Assurances ou un domaine connexe.
• Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein du secteur de l'assurance, spécifiquement avec des produits d'assurance vie.
• Vous possédez une solide base en assurance vie (Branches 21 et 23 et leurs conditions) et avez des connaissances en législation et fiscalité des assurances.
• Vous avez une solide compréhension du cycle de développement de produits et des exigences réglementaires applicables. Vous avez déjà participé ou dirigé un tel cycle et obtenu des résultats tangibles.
• Vous avez de l'expérience en gestion de projet.
• Vous maîtrisez parfaitement le français ou le néerlandais, avez une bonne connaissance de l'autre langue nationale et pouvez travailler professionnellement en anglais. Vous êtes à l'aise pour exprimer vos opinions et faire des recommandations tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous avez de solides compétences analytiques.
• Vous êtes flexible, ouvert au changement et capable de travailler sous pression tout en respectant des délais serrés.
• Vous pouvez travailler de manière autonome et prendre des initiatives tout en étant teamplayer

Pourquoi nous Rejoindre ?

• Un contrat à durée indéterminée.
• Une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe dynamique, où vous pouvez rapidement avoir un impact.
• Une direction accessible, proche des employés, et un environnement de travail agréable.
• De nombreuses opportunités de développement, notamment via l'Athora Academy.
• Un excellent équilibre vie professionnelle-vie privée, incluant au moins 39 jours de congé par an, des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
• Un package salarial attractif avec un large éventail d'avantages extralégaux.
• Des bureaux modernes et lumineux conçus pour encourager la collaboration.
• Une localisation centrale dans le quartier de la Porte de Namur, facilement accessible en train et en transports en commun, avec des facilités de parking si nécessaire.
• Et enfin et surtout : une terrasse ensoleillée, des after-works entre collègues, des activités de team-building, une journée annuelle du personnel et bien d'autres événements pour profiter 😉.

Si vous recherchez une organisation chaleureuse et humaine où la collaboration et le soutien mutuel sont réellement valorisés, alors vous êtes au bon endroit !