Manager Test Factory

Au sein de notre département Transformation, nous recherchons un Test Manager pour accompagner notre parcours de transformation. Il/elle travaillera au sein de l'équipe « Transformation » sur divers projets de taille moyenne à grande, avec plusieurs projets en parallèle.

En tant que Test Factory Manager chez Athora Belgium, vous jouerez un rôle central en garantissant la qualité et la fiabilité de nos produits et services d'assurance grâce à des processus de test efficaces et complets.

L'équipe est composée de 5 collègues internes qui n'attendent que vous !

Vos responsabilités

En tant que Test Factory Manager et dans le cadre de projets de transformation, vos responsabilités incluront :

• Vérification de l'exhaustivité des exigences;
• Définition de la stratégie de test;
• Description du scénario de test à exécuter;
• Coordonner l'exécution des tests par les équipes (externes) et préparer les cas de test pour une automatisation ultérieure;
• Définir de manière transversale et déployer une méthodologie standardisée, une gouvernance et des processus pour construire une capacité de test solide et fiable;
• Être responsable de la gestion des professionnels des tests (externes) et de la supervision du développement et de l'exécution des stratégies de test;
• Nous veillons à ce que nos produits répondent à des normes de qualité élevées.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en informatique, en ingénierie, en ingénierie commerciale ou d'une expérience équivalente.
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un rôle de leadership au sein d'un environnement de test ou d'assurance qualité, en gestion de test et méthodologie de test.
• Vous avez une solide connaissance des outils de test, des méthodologies et de l'automatisation.
• Vous avez une connaissance du paysage des applications techniques (au moins pour un domaine) et au moins une connaissance ‘basique’ des plateformes informatiques, des solutions technologiques, des normes de développement IT et des modèles de cycle de vie du développement logiciel.
• Vous avez des connaissances de base sur les exigences non fonctionnelles et l'architecture logicielle (et matérielle).
• Vous avez d'excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en analyse.
• Vous avez une très bonne connaissance du français, de l'anglais et du néerlandais. Vous savez vous adapter aux langues parlées par différentes personnes.
• Vous êtes coopératif et capable de travailler de manière indépendante.
• Vous avez le sens du détail et de la précision.
• Vous aimez relever de nouveaux défis.
• Vous pouvez vous adapter facilement et vous êtes flexible.
• Vous êtes résilient et capable de faire face à des événements imprévus.
• Vous osez penser différemment et être innovant.
• Vous êtes une personne dynamique et ouverte d'esprit.

De bonnes raisons de nous rejoindre.

• Un contrat de travail à durée indéterminée.
• Une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe dynamique où vous pouvez rapidement avoir un impact.
• Une gestion accessible proche du personnel et un environnement de travail agréable.
• De nombreuses opportunités de développement, grâce notamment à notre Athora Academy.
• Équilibrez vie professionnelle et vie privée avec des congés généreux (au moins 39 jours par an), des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
• Un package salarial attractif plus divers avantages en nature.
• Des bureaux modernes et lumineux favorisant la collaboration.
• Un emplacement central dans le quartier de la Porte de Namur, accessible par train et transports en commun avec des possibilités de stationnement disponibles si nécessaire.
• Enfin, mais non des moindres… une terrasse ensoleillée, des afterworks entre collègues, des teambuildings, une journée annuelle du personnel et de nombreux autres événements à découvrir… 😉

Si vous recherchez une organisation amicale avec un visage humain et que vous accordez de l'importance à la coopération et à l'entraide, vous êtes à la bonne adresse