Actuaire en gestion de capital

CDI

Bruxelles

Télétravail partiel

Junior

Devenez Actuaire en Gestion de Capital chez Athora Belgium à Bruxelles.

Au sein de notre département Balance Sheet Management, dont la mission est de répondre aux besoins d’Athora Belgium en matière de reporting actuariel et de gestion du bilan, nous recherchons un Actuaire en gestion de capital. Ce poste contribuera aux sujets liés à la Gestion du Capital, à la Prévision et à l’Analyse des Changements, couvrant les domaines suivants : Solvabilité II, IFRS 17, EBS, Gestion du Capital, ALM (Asset Liability Management), Modélisation, Rentabilité des nouvelles affaires, Migration de la plateforme actuarielle, Opérations stratégiques de bilan (M&A, réassurance, …).

L’équipe est composée de 8 collègues qui n’attendent que vous !

Vos responsabilités

En tant qu'Actuaire en gestion de capital, vos responsabilités incluront :

  • Contribuer au processus annuel du plan de gestion intégré.
  • Suivre et produire la prévision mensuelle de la position en Solvabilité II.
  • Produire et améliorer l’analyse des changements sur une base trimestrielle.
  • Participer à la calibration et à la documentation des hypothèses non économiques (frais, mortalité, résiliation, etc.).
  • Contribuer au reporting des différentes composantes des provisions techniques Vie, des modèles de capital risque dans le cadre des réglementations Solvabilité II, IFRS 17 et BMA, sur une base trimestrielle et annuelle.
  • Communiquer avec les parties prenantes métier et contribuer aux différents comités internes (locaux et Groupe).
  • Participer aux projets transversaux liés à la gestion du bilan (M&A, mise en œuvre/révision de la réassurance interne et externe, processus de transfert de portefeuille, migration des logiciels actuariels, etc.).
  • Optimiser le cadre existant en améliorant les processus, les contrôles et la documentation.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire, idéalement en économie, mathématiques ou en science actuarielle.
  • Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec de l'expérience dans le type de reporting réglementaire (ré)assurance.
  • Vous avez une excellente connaissance du français ou du néerlandais et une bonne maîtrise de l'autre langue nationale et vous êtes à l'aise pour travailler en anglais.
  • Vous possédez une solide connaissance de Solvabilité II, de la modélisation en assurance vie (réassurance) et vous êtes à l'aise avec la programmation dans divers langages de logiciels actuariels (par exemple, Risk Agility, Prophet, Moses…).
  • Vous avez de solides compétences en modélisation, en programmation (SAS, Python, R, VBA) et en utilisation des outils de MS Office.
  • Vous êtes capable de travailler et d'apprendre rapidement et de manière soutenue dans un environnement dynamique.
  • Vous avez un esprit analytique et êtes orienté solutions et résultats.
  • Vous pouvez communiquer avec toutes sortes d'interlocuteurs et êtes capable de présenter les résultats à la direction de manière efficace et claire.
  • Vous êtes autonome et prompt à prendre l'initiative
  • Vous osez penser en dehors des sentiers battus et n'hésitez pas à faire des suggestions.

De bonnes raisons de nous rejoindre.

  • Un contrat de travail à durée indéterminée.
  • Une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe dynamique où vous pouvez rapidement avoir un impact.
  • Une gestion accessible proche du personnel et un environnement de travail agréable.
  • De nombreuses opportunités de développement, grâce notamment à notre Athora Academy.
  • Équilibrez vie professionnelle et vie privée avec des congés généreux (au moins 39 jours par an), des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
  • Un package salarial attractif plus divers avantages en nature.
  • Des bureaux modernes et lumineux favorisant la collaboration.
  • Un emplacement central dans le quartier de la Porte de Namur, accessible par train et transports en commun, avec des possibilités de stationnement disponibles si nécessaire.
  • Enfin, mais non des moindres… une terrasse ensoleillée, des afterworks entre collègues, des teambuildings, une journée annuelle du personnel et de nombreux autres événements à découvrir… 😉

Si vous recherchez une organisation amicale avec un visage humain et que vous accordez de l'importance à la coopération et à l'entraide, vous êtes à la bonne adresse.